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天威公司荣获贵州省工人先锋号荣誉称号

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发布时间:2024-04-29 14:38:21

      天道酬勤终有获,累累硕果喜讯传。4月29日,天威公司荣获2024年度贵州省工人先锋号荣誉称号并获奖牌。

      天道酬勤终有获,累累硕果喜讯传。4月29日,天威公司荣获2024年度贵州省工人先锋号荣誉称号并获奖牌。
中铁五局物资公司天威建材科技添加剂生产车间成立于2008年9月,主要负责向市场提供优质高效的混凝土外加剂系列产品。研发团队先后完成喷射混凝土专用减水、早高强掺合料、无碱速凝剂等产品的技术升级,喷射混凝土早期支护强度等指标明显改善,每年可降低生产成本300余万元。各项技术指标均处于同行业顶尖水平。近五年来,车间产能从年产6.7万吨提升至14.3万吨,累计创效11亿元。


 

      榜样引领 苦干实干勇拼搏          凌晨3点生产车间灯火通明,机械转动的声响划破寂静的园区,技术员和生产工人正在负责人吴波的指导下紧锣密鼓地开展早高强无碱速凝剂生产,为新产品的进一步推广提供坚实的保障基础。
      这是一支作风优良、能战斗的队伍,他们高效完成各项生产任务。这是一支团结协作、能奉献的队伍,他们用初心使命守护产品稳定性。团队39名成员中,共产党员12人、高级工程师5人,工程师24人,助理工程师10人。他们中有中铁五局劳模、中国中铁劳模、贵州省五一劳动奖章获得者刘远,有中铁五局“十二五”优秀技术工作者、五局三级工程技术专家曾炽和赵勇。在这些科技创新“先行者”的带领下,团队成员团结一心、奋勇拼搏,2023年荣获“中铁五局工人先锋号”。
团队专啃“硬骨头”。喷射混凝土专用减水剂是车间的定力和底气。试生产以来,产量是“瓶颈”,针对这一难题,负责人吴波与车间技术骨干多次召开喷射混凝土专用减水剂生产专题研讨会,积极争取上级支持,开展生产新工艺的改造。新工艺的应用使产品性能更加稳定可靠,生产效率获得极大提高,车间产量创造历史新高。正是“学有榜样、做有标杆、行有楷模”的干事创业氛围,让他们始终把责任扛在肩上,以强烈的担当意识助力外加剂生产迈入精细化管理。


      以企为家 创造价值有担当
      他们初心不改,凝心聚力,争当先锋模范排头兵。车间全员始终践行“我与车间共进退”的荣辱观,立足岗位作贡献、创佳绩,真抓实干比奉献、比担当。他们把企业当成自己的家。每名员工充分发挥着技能专长,积极投身降本增效主战场。贵州省五一劳动奖章、中国中铁劳模、中铁五局劳模获得者刘远深耕技术改造,先后完成易沉降混凝土减水剂匀化存储装置、合成聚羧酸保坍剂的酸碱度控制装置、液态无碱速凝剂储存罐用的搅拌装置等8项技术改造;党员邓怡玄、陈思培等人研发出用于无碱速凝剂生产的过滤装置,有效提高成品速凝剂的匀质性;青年党员刘润霞带领团队自主设计保坍型混凝土防冻减水剂,促进了防冻减水剂改良成功;党支部书记杜江找到了高适应性抗泥保坍型聚羧酸减水剂改善措施;局“十二五”优秀技术工作者、五局三级工程技术专家赵勇提出了对车间开关操控结构升级,使日常耗材使用寿命延长一倍。团队自主研发的无碱速凝剂采用了铝离子浓缩技术改性醇胺合成技术及微观颗粒形态控制技术,让生产工艺获得升级优化。

      车间团队自主研发的无碱速凝剂采用了铝离子浓缩技术、改性醇胺合成技术及微观颗粒形态控制技术,让生产工艺获得升级优化。在速凝剂生产线路改造期升级间,吴波带领车间员工克服产量大、人员少、条件艰苦的困难,主动放弃休息时间,一心扑在现场铺设管道、安装调试设备,为顺利达产达标打牢基础。


      服务中心 团队建设激活力
      温室里长不出参天大树。车间扎根基层,在苦干、实干中长才干、壮筋骨,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀,努力打造一支综合能力强、技术精湛、勇于创新拼搏的新时代工人队伍。始终坚持“创新是第一动力”原则,针对产品创新升级,成立企业技术中心,先后完成外加剂产品性能升级,依托“刘远创新工作室”开展技能比武,为车间创新创效注入活力。


      组建初期,许多员工刚刚进入车间的时候都是“门外汉”,在学历参差不齐、技术良莠不一的情况下,坚持把“传帮带”作为提升技能的关键一招,坚持“老带新”“一对一”“手把手”教学指导,从一个零件到一个操作流程,从规章制度到安全生产,前辈们都耐心细致、毫无保留地传授。学员遇到现场工作中的难题,都含运费向前辈请教。正是在这种浓厚的氛围下,车间技术攻坚能力突飞猛进。成立以来,累计获得19个奖项,取得8项发明专利授权、12项实用新型专利授权,破解了一系列国家重点项目混凝土施工难题。
      通过强化思想引领,提振职工干事创业的精气神,凝聚职工团结奋进力量:通过班前会、工作群等载体,宣讲企业的生产经营形势、宣讲月度目标计划;集体研究制订一系列车间管理制度,内容涵盖基础管理、创新活动、安全环保、设备管理等;每周组织一次安全学习活动,每月开展一次政治理论学习,每季度进行一次技能培训;结合岗位形成细化的绩效分配制度,营造了“拧成一股绳、拼尽一分力、共圆一个梦”的浓厚氛围。


      警钟长鸣 安全底线不放松
      尽责之道,鞭策他们树牢责任安全底线,规范安全管理和作业,让安全生产标准化理念深入人心。车间实行“一把手”负责制,车间、班组、个人层层落实责任体系,使生产过程中每一个环节都有责任者和管理者,都有监督者和检查者,坚持把隐患扼杀在萌芽状态。在车间休息时间和作业空档期,经常看到大家坐在一起,研究专业难题,讨论疑难问题。车间负责人吴波定期组织开展安全培训活动,用典型事故案例警示教育大家增强标准化作业意识和自主处理事故能力。“在岗一分钟、安全六十秒”就是他们真实的写照。在“党员先锋岗”创建工作中,车间按照安全“责任、培训、操作、现场、设备”五个标准化考评标准内容,规范了自身安全管理和作业,全面提升了安全生产标准化水平,安全生产标准化理念深入人心。


      “大多数的安全事故是生产现场违章引起的,想杜绝习惯性违章,就要学习各项安全规章制度,用制度规范人的行为,让安全成为一种习惯,”这是吴波经常给车间员工强调的理念。每天进行现场检查,现场整改,生产再忙,安全巡检决不走过场。5年间,吴波带头查隐患、查违章、防风险,发现并整改隐患问题200余起,实现了员工身边“无隐患、无违章、无事故”。“很辛苦,但是值得,正是体味过其中滋味,方觉大家齐心协力,共同培育出的果实更为芳香甘甜。”吴波说。


      扬鞭奋进鼓点急,担当尽责正当时。未来,天威公司将擎奋斗之笔,以汗水为墨,锁定征途,只争朝夕,用行动续写荣光,为助力中铁五局建成“王牌工程局”书写高质量发展精彩答卷!
 

关键词: 天威,车间,生产,安全,技术,五局,中铁,混凝土,速凝剂,他们